使命必達,是一名合格的職場人應當擁有的壯志豪情;是一個企業(yè)能夠立身于多變與不確定性并存的VUCA時代,所必當推崇的執(zhí)行力文化。作為引領中國報廢車行業(yè)發(fā)展的玉成集團之玉成人,也早已將“使命必達”的執(zhí)行力文化深深根植于內(nèi)心。但是,良好的結果必須有一個系統(tǒng)的目標管理過程作為支撐。為此,董事長王攀先生和副總裁何學海先生共同發(fā)起本期“拿結果·實戰(zhàn)營”目標管理培訓,以期不斷增強玉成人使命必達之目標管理的系統(tǒng)性思維和目標管理方法。
本期培訓采用線上授課加全程輔導的模式,為期五周時間。
n 第一周調(diào)研周:培訓老師進一步了解公司各模塊工作流程、邏輯及相互間協(xié)作關系,以便更加切合實際的提供目標管理輔導。
n 第二周目標線學習:“盤點à目標制定à拆解過程把控à階段性復盤修正”的個性化、全套目標管理方案;
n 第三周狀態(tài)線學習:“內(nèi)心啟動激勵à燃爆團隊狀態(tài)à階段提振狀態(tài)”的個性化、全套狀態(tài)管理方案;
n 第四周技能線學習:“團隊技能提升à個體技能強化à賦能員工”的個性化、全套技能管理方案;
n 第五周實戰(zhàn)周:三套方案合一,在團隊中獲得實操的經(jīng)驗和問題攻克。
參與本次培訓的同事,按照所屬公司共分為九個團隊。在訓練營正式開課之前,各自團隊分別啟動了裸心會,旨在敞開心扉、共創(chuàng)學習的心境。
2 合肥公司:無敵戰(zhàn)神隊-無所不能,戰(zhàn)無不勝!
2 六安公司:勝者為王隊-易成易成,眾志成城!
2 蕪湖公司:蕪湖起飛隊-大鵬展翅,一飛沖天!
2 阜陽公司-猛虎隊-永爭第一!
2 南昌公司:先鋒隊-先鋒先鋒,永遠先鋒!
2 滁州洪武:團結拼搏隊-洪武洪武,勇攀高峰!
2 滁城公司:爭先隊-試試就能行,爭爭就能贏!力挫群雄,舍我其誰!
2 洪武柏科:源動力隊-虛心求教,后勁十足!
2 相得易配:超越隊-超越自己,實現(xiàn)夢想,勇奪第一!
裸心會上各位組員敞開心扉,傾心分享,充分拉進了彼此之間心的距離。副總裁何學海先生更是親自參加了部分小組的裸心會,并給予高度評價“溫暖、向上、積極的正能量!”
學習永遠在路上,期待所有同事能夠收獲成長,積極落實在自己的工作中,業(yè)績更上一層樓!
一抹胭脂,最美年華。
賦予矢志,使命必達。
如約而至,共賞流香。